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夏日炎炎 情暖如家

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夏日炎炎 情暖如家

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為掌握新入職員工思想動態,增進青年之間、青年與領導之間的溝通和交流,使其能更快融入重工大家庭,7月29日,綜合管理部、人力資源部組織召開2022年新員工入職座談會。公司黨委副書記、副總經理陳文良應邀參加座談會。

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新員工座談會




座談會上,青年員工相互交流,分享進入公司的心得體會和提出對公司的意見建議,現場氣氛活躍。

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會上,陳文良書記對新員工提了三點要求:

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1

要把握入職的關鍵時期

要愛崗敬業、加強學習、成為全面綜合應用型人才。

2

要珍惜和利用現有平臺

腳踏實地的干好本職工作的同時,去開闊眼界,擴展技能。

3

要跟著“師傅”走

在見習期跟著“師傅”走,從他們身上學習東西,要用努力創造自己的未來,更要忠誠擔當,用青春力量書寫中美好明天。


集體生日會




會后,公司為近三月生日的新員工舉辦集體生日會,陳文良書記為過生日的員工們一一送上祝福卡片,大家一起點生日蠟燭,唱生日歌!

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夏送清涼

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29日晚,公司工會組織前往新員工宿舍,看望慰問了2022年新入職員工。


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公司對廣大新員工的加入表示真摯歡迎,期望大家能為公司發展作出新的貢獻、增添新的動力,勤奮拼搏、共創美好未來!




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